La Asociación de Educadores Provinciales (ADEP) participó de una mesa técnica con la Secretaría de Trabajo para abordar demandas estructurales y laborales del sector docente. Importante aclarar que el sindicato de maestros de nivel inicial y primario mantiene sus actividades institucionales y de representación gremial a través de una junta provisoria, mientras aguarda la regularización de su acefalía administrativa que ya lleva año y medio.
Durante el encuentro con los funcionarios estatales, se alcanzaron respuestas favorables en torno a dos ejes principales: la modificación en las coberturas de transporte y el diseño de un esquema de seguridad interna para los establecimientos educativos.
El avance de mayor trascendencia operativa se vincula con la flexibilización de los criterios para el otorgamiento del abono docente. Históricamente, la normativa provincial regulaba el beneficio con un límite estricto de cobertura fijado en los 60 kilómetros de distancia. Tras las gestiones entabladas ante las autoridades de la cartera educativa, el Gobierno provincial accedió a atender esta demanda y extender la cobertura para aquellos profesionales que deben trasladarse más allá del margen reglamentado para dictar clases.
La flexibilización inicial proyecta una ampliación del límite que alcanzará los 75 y 80 kilómetros en casos específicos que presenten un kilometraje cercano al tope preexistente. Desde la conducción de la junta provisoria explicaron que existen numerosas situaciones donde el trayecto excede el marco legal por márgenes mínimos, como los trayectos entre La Quiaca y Abra Pampa, o el corredor entre San Salvador de Jujuy y Tilcara.
La medida también contemplará situaciones particulares vinculadas a la salud o la dinámica familiar que requieran traslados adicionales durante la semana. Con el fin de formalizar el beneficio, el gremio inició un proceso de recopilación de carpetas y datos para fundamentar cada caso ante el ministerio
Impulsan un protocolo escrito para el resguardo de los docentes ante hechos de violencia
Mariela Chiri, en su carácter de integrante de la mesa provisoria de ADEP, explicó a JujuyViral que también fue solicitado formalmente la confección y aplicación de «un protocolo de resguardo para el personal docente frente a situaciones de agresión física y verbal registradas en el ámbito escolar. Si bien el detonante que aceleró la urgencia del debate fue «un reciente incidente violento contra un educador en la localidad de Palpalá», la representación gremial advirtió que no se trata de un hecho aislado dentro del sistema educativo provincial.
De acuerdo con el relevamiento presentado por la junta provisoria, se constataron episodios de conflictividad similares en escuelas de Monterrico, Humahuaca, La Quiaca, Tilcara y Abra Pampa. La iniciativa de establecer un marco de protección escrita sumó el respaldo de otras organizaciones sindicales del sector y fue recibida de manera favorable por las autoridades gubernamentales presentes en la reunión.
En una próxima audiencia se reunirán los equipos legales de los ministerios de Trabajo y Educación, para delimitar las competencias jurídicas necesarias para garantizar el resguardo efectivo del trabajador de la educación en el ejercicio de sus funciones dentro de los distintos establecimientos de la provincia.
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