La reanudación de las paritarias estatales en Jujuy volvió a encender las alarmas en el sector público. Tras la propuesta del Ejecutivo provincial de otorgar un incremento salarial del 6% escalonado de cara al fin de año, el Sindicato de Empleados y Obreros Municipales (SEOM) rechazó de plano la oferta y visibilizó el descontento de las bases con una radio abierta en Plaza Belgrano.
Durante la jornada de protesta, el secretario general del gremio municipal, Sebastián López, calificó de «insuficiente» el esquema fijado por la provincia, el cual contempla una suba del 2% mensual hasta diciembre. Desde el sector remarcaron que dicho porcentaje carece de un impacto real frente a la constante inflación que erosiona el poder adquisitivo de los trabajadores. «Nosotros vamos a evaluar para hacer una contrapropuesta. Creemos que de entrada es insuficiente. Es un aumento escalonado, no es que el mes que viene vamos a cobrar el millón«, detalló el referente sindical.
La pretensión del sindicato apunta a equiparar los haberes con la Canasta Básica Total, proyectando un haber mínimo de 1.600.000 pesos para fin de año. La brecha económica no es el único foco de conflicto: el atraso estructural en las comunas locales vuelve a poner sobre la mesa reclamos históricos como el pase a planta permanente, la recategorización y el blanqueo salarial, situaciones que afectan con mayor gravedad a los empleados de las localidades del interior.
Frente al intento oficial de dar por cerrada la negociación, la conducción del SEOM cuestionó la postura provincial y exigió sostener la reapertura de discusiones mes a mes. A la par del reclamo de haberes, el sector solicitó conformar una mesa de diálogo tripartita donde se sienten los intendentes, Casa de Gobierno y el sindicato para saldar las deudas laborales. La dirigencia confirmó que mantendrá el estado de alerta con asambleas zonales y cartelazos, advirtiendo que en aquellos puntos del interior donde no se obtengan respuestas favorables, se avanzará directamente con medidas de fuerza.
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