El Banco Central de la República Argentina (BCRA) habilitó a las entidades financieras a ofrecer cuentas sueldo en dólares, lo que permitirá que las empresas depositen las remuneraciones de sus trabajadores en esa moneda. La decisión busca adaptar el sistema bancario a las modificaciones incorporadas por la reforma laboral.
La medida quedó establecida mediante la Comunicación “A” 8460, que incorporó al dólar estadounidense entre las monedas admitidas para recibir depósitos en las cuentas destinadas al pago de haberes. El cambio no obliga a las compañías a dolarizar los salarios, sino que suma una alternativa dentro de la operatoria laboral y financiera.
Qué servicios tendrán las nuevas cuentas
Las cuentas sueldo en dólares contarán con los mismos servicios gratuitos previstos para las cuentas en pesos. Esto incluye la apertura, el mantenimiento, las transferencias, las extracciones y los demás movimientos realizados hasta el monto correspondiente a las remuneraciones acreditadas. Los trabajadores también podrán conservar y retirar los fondos acumulados sin un límite de tiempo.
Los bancos deberán garantizar los depósitos y las extracciones de dólares en efectivo en la sucursal donde se encuentre radicada la cuenta. En otras sucursales, cajeros automáticos o terminales de autoservicio, la disponibilidad dependerá de la capacidad operativa y de la existencia de billetes de cada entidad.
Adaptación a la reforma laboral
La resolución se vincula con la Ley de Modernización Laboral 27.802, publicada en marzo de 2026, que modificó el artículo 105 de la Ley de Contrato de Trabajo. La nueva redacción establece que el salario debe pagarse en dinero, ya sea en moneda nacional o extranjera. La operatoria también podrá alcanzar a empleados que no se encuentren comprendidos dentro del régimen general de contrato de trabajo.
Fuente: TN
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