El Gobierno de Jujuy presentó una nueva propuesta salarial para los trabajadores de la administración pública provincial y aceptó elevar al 6% el incremento solicitado por los gremios. La mejora se distribuirá entre septiembre, octubre y noviembre.
Con el nuevo esquema, a partir de noviembre ningún trabajador estatal comprendido en el escalafón general tendrá un salario inicial inferior a $1 millón. En tanto, para los sectores docente y de salud, el piso salarial previsto será de $1.070.000.
Los gremios pidieron elevar el porcentaje
Durante las reuniones paritarias desarrolladas este martes, el Ejecutivo había planteado inicialmente una suba del 5% para los próximos tres meses. Sin embargo, los representantes sindicales realizaron una contrapropuesta para llevar el incremento al 6%, pedido que finalmente fue aceptado por la Provincia.
Según lo informado, entre julio y noviembre los salarios mínimos registrarían una mejora de entre 10% y 15%, dependiendo del sector. Además, desde el Gobierno señalaron que el salario inicial estatal acumula una actualización cercana al 32% en lo que va del año.
Habrá un bono extraordinario en diciembre
La propuesta salarial también contempla el pago de un bono extraordinario durante diciembre, aunque por el momento no fue definido el monto que percibirán los trabajadores.
Las negociaciones continuarán en el marco de las paritarias con los diferentes sectores estatales, mientras se terminan de establecer los alcances de la actualización salarial y del adicional previsto para fin de año.
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