El Gobierno de Jujuy oficializó el llamado a una nueva instancia de reuniones paritarias, dando continuidad al esquema de diálogo mensual con los diferentes sectores que integran la administración pública provincial. Las reuniones, que se llevarán a cabo en las próximas 48 horas, se producen en un contexto económico complejo, donde los gremios llegan con el mandato de sus bases de obtener una actualización salarial que supere los índices inflacionarios recientes.
El cronograma de reuniones está organizado para abordar las particularidades de cada escalafón. Durante las jornadas de martes y miércoles, se recibirán a los sindicatos docentes de todos los niveles (inicial, primario, medio y superior), como así también a las entidades que representan a los trabajadores de la salud (ATSA), organismos municipales (SEOM y gremios del interior) y el resto de los escalafones administrativos como UPCN, ATE, APUAP y Luz y Fuerza, entre otros.
Contexto y expectativas gremiales
Esta nueva convocatoria se produce tras un mes de abril marcado por reclamos de diversos sectores que consideraron insuficientes las últimas ofertas. Desde el arco sindical, se ha manifestado la preocupación por la pérdida del poder de compra y se espera que el Ejecutivo presente una propuesta que contemple no solo el incremento porcentual, sino también la revisión de ítems específicos y asignaciones familiares que han quedado retrasadas.
Por su parte, desde el Ministerio de Hacienda y las carteras políticas de la provincia, se reafirmó la decisión de sostener un canal de diálogo permanente. Las autoridades provinciales destacaron que el objetivo es dar respuesta a los requerimientos gremiales bajo la premisa de una «administración responsable de los recursos públicos», señalando que los acuerdos deben ser sostenibles en el tiempo para garantizar el pago de haberes en tiempo y forma.
El esquema de las negociaciones
A diferencia del resto de las áreas, los trabajadores viales nucleados en SITRAVIP deberán llevar adelante sus negociaciones directamente con el directorio de Vialidad de la Provincia, siguiendo el esquema de entes autárquicos.
Con este inicio de ronda paritaria, el Gobierno busca fortalecer los canales institucionales y alcanzar consensos que permitan desactivar posibles medidas de fuerza, en un clima de tensión social donde los gremios de la educación y la salud han sido los más activos en el pedido de mejoras edilicias y condiciones laborales adicionales a la cuestión estrictamente salarial.
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