Manteniendo la misma premisa desde el inicio del ciclo paritario de junio, el sindicato que nuclea a buena parte del universo de trabajadores estatales en Jujuy acercó el pasado viernes un petitorio a Casa de Gobierno. Si bien los ánimos se calmaron en relación a las primeras ruedas de negociación, donde ATE llegó a efectuar medidas de fuerza, el estado de tensión persiste según hizo saber su secretario general.
Carlos Sajama, confirmó que el gremio presentó el petitorio formal dirigido a los ministerios de Hacienda y Gobierno, solicitando que las paritarias no pueden cerrarse y planteando la necesidad de una revisión de la escala salarial, con especial énfasis en los trabajadores estatales con 15 a 20 años de antigüedad, quienes —según denuncian— no han percibido una mejora proporcional a los recientes aumentos.
“Valoramos que quienes recién ingresan cobren 620.000 pesos, eso es positivo, sobre todo para los compañeros que estaban contratados, jornalizados o precarizados y cobraban muy por debajo”, reconoció Sajama.
Desde ATE también reclaman que se contemple un ajuste específico para este sector mediante la actualización de categorías o incorporación de códigos salariales, que permitan una recomposición real del poder adquisitivo en esa escala.
Pero la franja media, donde están quienes llevan años en la administración, no recibe ni 10 mil pesos de mejora y eso es lo que venimos a discutir
En el mismo documento, el sindicato reiteró sus demandas respecto a los trabajadores municipales, especialmente aquellos que continúan como jornalizados. Aunque destacaron que algunos municipios comenzaron con el pase a planta permanente de personal contratado con más de cinco años de antigüedad, insistieron en que “los jornalizados siguen siendo postergados”.
Sajama también reclamó definiciones sobre los capacitadores, tutores y trabajadores del sector salud contratados durante la emergencia sanitaria por Covid, quienes —dijo— continúan en situaciones laborales irregulares. “En cada reunión pedimos por ellos, pero no tenemos respuestas concretas”, señaló.
ATE espera una convocatoria oficial para los próximos días y no descarta acciones gremiales si no hay avances en la negociación. “Queremos saber qué decisión política va a tomar el gobierno con respecto a estos trabajadores, porque es una franja amplia, activa y olvidada”, concluyó Sajama.
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