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Capacitaciones laborales con fuerte demanda: nueva oferta formativa en salud y gestión hospitalaria

La coordinadora del Observatorio Socio-Laboral, Julieta Mansilla, anunció el lanzamiento de nuevas capacitaciones gratuitas orientadas a mejorar la empleabilidad en áreas claves del sistema de salud. La funcionaria informó que ya comenzó el curso de camilleros, el cual superó los 300 inscriptos y debió abrir nuevas comisiones debido a la alta demanda.

En ese marco, también confirmó que en los próximos días iniciarán las inscripciones para tres nuevas propuestas: facturación de obras sociales, informática en gestión hospitalaria y bioestadística aplicada a obras sociales, todas de modalidad presencial, con prácticas incluidas y dos meses de duración.

“Pueden empezar desde cero, son capacitaciones cortas con rápida salida laboral”, explicó Mansilla, destacando que están diseñadas para quienes buscan insertarse en el mundo del trabajo o profesionalizarse dentro del sector salud. Además, recordó que los cursos son gratuitos y cuentan con cupos limitados.

Las clases se dictan actualmente en Ramírez de Velasco 150, en conjunto con la Fundación Wiñay y el sindicato ATE, con quien se mantiene una coordinación activa para garantizar que las propuestas formativas respondan a demandas reales del mundo laboral.

“Estamos muy contentos por la convocatoria. Estas herramientas no solo sirven para hospitales públicos, sino también para clínicas privadas y obras sociales”, indicó la funcionaria, y agregó que la inscripción se realiza exclusivamente a través de la página del Ministerio.

Por último, Mansilla adelantó que este plan de formación continuará extendiéndose a otras localidades de la provincia. “Ahora comenzamos en capital por la demanda, pero nuestro objetivo es llegar con esta oferta a toda la provincia”, afirmó.

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