Los principales gremios docentes de Jujuy —CEDEMS, ADEP, UDA, SADOP y trabajadores nucleados en CTA Autónoma— iniciaron una huelga conjunta por 48 y 72 horas, en rechazo a las condiciones salariales ofrecidas por el gobierno provincial y en el marco de negociaciones que consideran insuficientes y fuera del ámbito paritario. Como ocurre en cada oportunidad, el gobierno tuvo su propia lectura del impacto tomándose de los sondeos matutinos, afirmando que la adhesión a la medida de protesta fue mínima; los gremios no tardaron en salir a ofrecer su propia versión de los hechos.
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La Comisión Directiva de CEDEMS fastidiada con estas declaraciones oficiales, además de ratificar la continuidad del paro por 24 horas más, salió a exponer sus propios relevamientos realizados por los delegados escolares y colaboradores de las bases en el territorio.
Para el gremio de los profesores el acatamiento real al paro supera el 65 % y llega hasta el 70 % en algunos establecimientos, contradiciendo las cifras oficiales que oscilan entre el 15 % y el 20 %. Pero la tensión no quedará únicamente en las cifras tan disímiles, la propia ministra de Educación, Miriam Serrano, anticipó la posibilidad de efectuar descuentos por día no trabajado.
Los docentes tienen el derecho a huelgan pero ya sabemos que nosotros descontamos los días de paro, eso ya viene hace tiempo. Por otro lado es importante que la ley establece que pueden hacer el paro, nosotros también hacemos el descuento del día que no se ofrece el trabajo
En Palpalá el impacto no fue uniforme: mientras que en el Colegio N° 1 Domingo Faustino Sarmiento se registró un 37% de adhesión al paro,en el nivel primario, por ejemplo, la Escuela N° 257 Prov. de Córdoba duplicó la cifra hasta llegar al 70% de ausentismo.
La directora del Colegio N° 1 Domingo Faustino Sarmiento, Silvia Mamaní, explicó que en su institución tanto profesores como personal administrativo se adhirieron y que mañana podría incrementar, ya que muchos trabajadores van avizando con el correr de las horas.
Estas medidas tienen lugar en un contexto de fuerte tensión por paritarias que comenzaron la semana pasada con los gremios estatales ATE y UPCN, a los cuales siguieron CEDEMS, ADEP y finalmente SEOM Las demandas incluyen reclamos por un salario inicial que cubra la canasta básica familiar, reconocimiento de antigüedad, recategorizaciones y otras demandas de larga data.
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