El Gobierno nacional oficializó un aumento del 2,85% en las jubilaciones y pensiones que comenzará a regir a partir de febrero de 2026, en el marco del esquema de movilidad previsional vigente. Con esta actualización, el haber mínimo del sistema previsional se fijó en $359.254,35, según lo establecido por la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses).
La medida fue formalizada a través de la Resolución 21/2026 de la Anses, publicada este lunes en el Boletín Oficial, y alcanza a todas las prestaciones del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA).
Ajuste por inflación y movilidad previsional
El incremento responde a la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) difundido por el Indec, correspondiente a la inflación registrada en diciembre de 2025. De acuerdo al esquema actual, los haberes previsionales se actualizan de forma mensual, tomando como referencia el IPC nacional con un rezago de dos meses.
En ese contexto, desde febrero el haber mínimo garantizado se elevará a $359.254,35, mientras que el haber máximo alcanzará los $2.417.441,63.
Nuevos montos para prestaciones clave
Además de las jubilaciones y pensiones contributivas, la resolución definió nuevos valores para otras prestaciones centrales del sistema previsional. La Prestación Básica Universal (PBU), uno de los componentes del haber jubilatorio, fue establecida en $164.342,47 a partir de febrero.
Por su parte, la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), destinada a personas de 65 años o más que no cuentan con los aportes suficientes para acceder a una jubilación, quedó fijada en $287.403,48.
Actualización de remuneraciones y cálculo de haberes
La normativa también detalla el mecanismo de actualización de las remuneraciones de los trabajadores que cesen su actividad a partir del 31 de enero de 2026 o que, en situación de compatibilidad entre trabajo y jubilación, soliciten el beneficio desde el 1° de febrero. En estos casos, las remuneraciones históricas se ajustarán mediante índices definidos por la Subsecretaría de Seguridad Social, con el objetivo de reflejar la evolución salarial al momento de calcular el haber inicial.
El actual esquema de movilidad previsional rige desde mediados de 2024, cuando se dispuso que los haberes se ajusten mensualmente según la inflación, reemplazando el sistema anterior y estableciendo actualizaciones automáticas en función del IPC.
Fuente: La Nación
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