El ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, afirmó que la reforma laboral impulsada por el Gobierno busca mejorar la situación del trabajo y formalizar el empleo, al tiempo que negó que la iniciativa contemple la quita de derechos o la ampliación de la jornada laboral.
“La Argentina hace diez años que no crea empleo formal y la mitad de nuestra fuerza de trabajo es informal. Este es un debate que hay que abordar: la reforma laboral está orientada a mejorar la situación del trabajo y formalizar el empleo”, expresó el funcionario.
Un diagnóstico crítico del mercado laboral
Sturzenegger describió la situación actual como un problema estructural del mercado laboral argentino, al señalar que “hay muchísimos años sin crecimiento, con nuestros jóvenes yéndose, y una economía que hace una década no crea empleo formal”. En ese sentido, insistió: “Algo hay que hacer. No podemos tener un país que en diez años no crea empleo, punto”.
El ministro destacó que la mitad de la fuerza laboral se desempeña en la informalidad, lo que impide el acceso a jubilaciones y otros derechos. Además, sostuvo que la falta de reformas permitió que diversos actores obtuvieran beneficios indebidos de la relación laboral:
“Todos hemos usado el empleo como una canasta de la cual morder, de la cual sacar guita. Hay una industria del juicio que muerde, el sindicalismo pide porcentaje, las cámaras empresarias también. A la relación laboral le muerden, más o menos, un millón de pesos por año.”
Según Sturzenegger, reducir esos “sobrecostos estructurales” es central para fomentar la competitividad y la generación de empleo formal, especialmente en pequeñas y medianas empresas. “A la pyme la regulación la asfixia. Por eso decimos que la desregulación es por sí misma propyme”, sostuvo.
Desmintió la ampliación de la jornada laboral
Frente a las versiones que indican que el proyecto aumentaría la cantidad de horas de trabajo, el ministro fue tajante:
“Eso de que la reforma laboral pasa la jornada de ocho a trece horas no tiene nada que ver, no tiene ningún asidero, es un disparate. Nunca se discutió eso en la propuesta del Gobierno.”
Sturzenegger aclaró que la reforma no elimina límites legales ni derechos adquiridos, y que las convenciones colectivas podrán establecer regímenes adaptados a las nuevas modalidades de producción, siempre respetando los descansos mínimos y la duración máxima del trabajo.
Asimismo, propuso reformular la negociación salarial colectiva, al considerar que los convenios únicos por sector elevan los costos en regiones menos productivas. “Si pudiéramos quebrar esa unicidad salarial, el empleo en el noroeste argentino aumentaría un dieciséis por ciento”, ejemplificó.
Primer eje del paquete de reformas del Gobierno
El titular de Desregulación recordó que la reforma laboral es el primero de los cuatro grandes ejes del nuevo paquete de cambios que impulsa el Gobierno de Javier Milei, junto con la reforma tributaria, la actualización de los Códigos Civil y Penal, y una nueva “Ley Bases dos” que abordará modernizaciones del Estado.
La iniciativa, que fue discutida en el Consejo de Mayo, será enviada próximamente al Congreso. “Va a ser una discusión amplia, pero el foco es mejorar y formalizar el empleo, no recortar derechos. La condición inexorable para una reforma previsional es que la mitad de los trabajadores deje de estar en la informalidad”, concluyó Sturzenegger.
Fuente: Infobae
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