Con la tensión acumulada por las distintas medidas de fuerza post receso invernal todavía a cuestas, ayer se reanudó la ronda de negociaciones paritarias, que puso cara a cara a los funcionarios del gobierno provincial frente a los referentes de los principales gremios que nuclean educadores.
De este modo, ayer en horas avanzadas de la tarde llegó una renovada propuesta, mejorando algunas áreas específicas del recibo de haberes que venía siendo reclamada desde el espectro trabajador, superadora según describieron desde la parte oficial.
Un cambio de última hora en el lugar del encuentro fastidio sobradamente a los integrantes del acéfalo gremio ADEP, quienes denunciaron en sus redes «una maniobra de distracción pergeñada desde la Secretaría de Empleo», no obstante el encuentro se desarrolló con normalida.
En ese contexto marcado por disconformidad, la convocatoria fue el resultado del itinerario previsto para discutir la recomposición salarial después de los paros y reclamos por mejoras urgentes. Según fuentes oficiales, el Ejecutivo elevó una mejora del ofrecimiento original.
Además del aumento del 1,5 % en agosto y septiembre, anunció mejoras en ítems salariales, incluyendo el blanqueo parcial al básico de algunos componentes del salario. Se prevé que cerca del 15 % del código 1330 (actualmente $163.000) se incorpore al salario básico de forma progresiva. También se incluían modificaciones para el ítem “frente a alumnos” y el “estado docente”.
La propuesta, aún lejos de las pretenciones, será analizada en las asambleas gremiales, que se desarrollarán en los próximos días. Se anticipa una respuesta formal el jueves, fecha límite establecida por el Ejecutivo.
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