El último lunes del mes inició fresco y conflictivo, al menos para el normal desarollo de la actividad aúlica que se reanuda a partir de hoy, luego de dos semanas de receso invernal. Si bien medir el impacto de una medida de fuerza que venía siendo anunciada y ratificada desde hace 10 días, todavía es prematuro, el hecho de los protagonistas sean trabajadores docentes y no docentes de algunos de los gremios más convocantes de la provincia no es un hecho para subestimar (sobre todo desde el gobierno).
Maestros de los niveles inicial, primario, profesores de nivel medio y superior, además de personal de maestranza por ejemplo, se encuentran en paro, en rechazo a la propuesta salarial presentada por el gobierno provincial. La medida fue anunciada tras una conferencia de prensa unitaria, ratificada por los gremios CEDEMS, ADEP, UDA, SADOP y también por afiliados a la CTA Autónoma durante la tarde de domingo desde la sede del CEDEMS.
Paro docente: alcance y cronograma
El gremio Centro de Docentes de Enseñanza Media y Superior (CEDEMS) definió en asamblea un cese de actividades sin asistencia a lugares de trabajo durante 48 horas, coincidiendo con los días lunes 28 y martes 29 de julio. Además, convocaron a una movilización provincial el lunes desde las 16.00 horas y una nueva asamblea para evaluar plan de lucha el martes por la tarde.
Por su parte, una facción de la Asociación de Educadores Provinciales (ADEP) resolvió un paro de 72 horas, que abarca el lunes 28, martes 29 y miércoles 30 de julio, medida adoptada por delegados zonales que mantienen la protesta a pesar de la falta de comisión directiva electa en el gremio. En este caso particular, fue el ministro de Hacienda, Federico Cardozo, a la salida de la última mesa técnica, quien deslegitimó la medida sentenciando:
Cualquier medida que tome algún sector que diga representar a ADEP es ilegítima, no es legal cualquier medida de fuerza que puedan hacer en nombre de un gremio que hoy en día se encuentra acéfalo sin representación
Los sindicatos UDA y SADOP manifestaron su adhesión a la iniciativa liderada por CEDEMS, sumándose al cese de actividades en apoyo al reclamo docente. El conjunto de la docencia provincial definió el paro como un rechazo directo a las condiciones salariales impuestas sin diálogo formal.
Motivos del conflicto
Los gremios cuestionan que la última reunión convocada por el Ejecutivo no requirió discusión salarial, sino que fue catalogada por CEDEMS como “charla” o acto informativo, sin propuesta de recomposición. La oferta presentada contemplaba aumentos en ítems adicionales y transferencias por única vez, sin tocar el salario básico, cuya base salarial iría mejorando progresivamente hacia $780.000 en septimbre, pero considerada insuficiente frente a la caída del poder adquisitivo real acumulada en períodos previos. También se prevé el pago de una ayuda escolar única en concepto de bono (20.000 pesos) para trabajadores con hijos escolarizados.
En particular, se cuestiona que no se reconoce trabajo extra, cargos adicionales ni carrera docente, y que las adicionales se perciben en negro, sin impacto en los futuros sueldos.
En particular, ADEP enfrenta una situación de acefalía gremial desde diciembre, pero delegados de base sostienen las decisiones adoptadas en asamblea, lo que ha generado confrontación con las autoridades provinciales que cuestionan la representación del gremio.
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