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Las paritarias de agosto cuentan al momento con un 3% de aumento salarial y el compromiso oficial de mejorar a los precarizados

Sin exageración, el desarrollo de las negociaciones entre el gobierno provincial y los gremios que nuclean a los trabajadores dependientes de la administración pública ha sido una montaña rusa durante esta primera etapa del segundo semestre. Con momentos de mayor tensión a fines de julio, post receso invernal, que fueron disminuyendo conforme las partes llegaban a un mejor entendimiento.

Aún lejos del objetivo obrero, de tener una remuneración acorde a la canasta básica, pero avanzado en distintos aspectos igual de importantes para la tranquilidad del universo trabajador, fue la secretaria de Convenio Colectivo de ATE, Mariela Tejerina, quien ofreció a JujuyViral una suerte de balance de lo conseguido hasta el momento, de manera que los afiliados e interesados tengan en limpio cuales fueron los acuerdos alcanzados.

«El ofrecimiento incluye un aumento del 3% a pagarse en dos cuotas, con los haberes de agosto y septiembre. Además, se mantendrá el piso salarial en 680.000 pesos para agosto y se elevará a 700.000 en septiembre», explicó la referente de la Asociación de Trabajadores del Estado, quien remarcó que en el caso del sector Salud, se confirmó que el piso pasará a 740.000 pesos, igualando al escalafón docente.

Otro de los puntos centrales es el blanqueo del código 1520, actualmente remunerativo no bonificable, que será incorporado al básico en cinco cuotas hasta diciembre. También se avanzó en el pedido de recategorizaciones, alcanzando a unos 10.000 agentes con dos categorías adicionales, mientras que el personal con menor antigüedad obtendrá una categoría.

Tejerina señaló que se incorporará un esquema de reconocimiento por antigüedad en tramos que van de 5 a 9 años, de 10 a 15 y hasta 35 años de servicio. Asimismo, informó que se trabajará en la regularización de los contratos COVID dentro del sistema de salud, en base a relevamientos del Ministerio, dejando todavía pendiente de solucionar la situación de los trabajadores municipales y jornalizados, que se encuentran en una situación crítica de precarización aún.

Ese fue también un tema puntual que se trató con el gobernador para poder ver cómo avanzar, sabiendo que no será inmediato, pero que se trabajará en base a un compromiso asumido

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